iTet så det som en viktig del av bedriftens samfunnsansvar å gi ungdommen muligheter, det er viktig å øke andelen elever som fullfører videregående skole.

– Vi har fantastisk flott ungdom i Troms fylke, de elsker å bli utfordret innen vårt fag, og ikke minst, vi har kunder som verdsetter at vi gir ungdommen muligheter, det motiverer oss til å bidra gjennom hvert år å ta inn nye lærlinger, sier Bjørn Petter Jenssen, avdelingsdirektør på iTet. Det er fin måte å få ned gjennomsnittsalderen, som er høy i mange  bedrifter og kanskje ikke alltid snakker samme språk  som det yngre segmentet av våre kunder. Lærlingene har stor kunnskap innenfor elektroniske media, og de skjønner å bruke nettet for å finne kunnskap de ikke allerede har. Ikke minst er de lærevillige og omstillingsvillige, noe som blir alt viktigere i en stadig skiftende arbeidshverdag.

iTet sier de har vært så heldige med sine lærlinger at de siste årene har lærlingene fått tilbud om fast jobb, dagen etter de tok fagprøven. Det var annerledes enn vi trodde, på en positiv måte.

Hvordan gå frem

Jan Ivar Pettersen på Opplæringskontoret for salg og servicefag sier at det ennå er søkere til læreplass i dataelektronikerfaget og IKT servicefag. Læreplan for Dataelektroniker og IKT-servicefaget gir litt mer informasjon om hva som forventes at lærlingene skal få opplæring i innen rammen av alle kompetansemålene i læreplan. Opplæringskontorets rolle er å håndtere alle praktiske og administrative oppgaver knyttet til lærekontrakten og læreforholdet, de er også jevnlig på besøk ute i bedriftene og deltar på oppfølgings– og vurderingsmøter.